移動(dòng)端
發(fā)展責(zé)任
創(chuàng)造就業(yè)依法納稅
員工責(zé)任
以人為本 人盡其才
行業(yè)責(zé)任
引領(lǐng)創(chuàng)新 發(fā)展共贏
環(huán)保責(zé)任
節(jié)能環(huán)保 低碳降耗
客戶責(zé)任
創(chuàng)造價(jià)值 高質(zhì)服務(wù)
公益責(zé)任
社會(huì)保障 慈善教育
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2012年
- 02月
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組織員工到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)磁山公園進(jìn)行植樹活動(dòng)。體會(huì)了綠色帶給人類的巨大能量。更體會(huì)了公司低碳環(huán)保和節(jié)能事業(yè)的任重而道遠(yuǎn)。
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2011年
- 10月
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組織員工"關(guān)注環(huán)保，關(guān)鍵健康"活動(dòng)，包括：收集廢舊電池、每天做一件與環(huán)保有關(guān)的事情等活動(dòng)。我志愿，我環(huán)保。環(huán)保每一周，健康每一天。
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2010年
- 06月
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組織員工為云南貧苦山區(qū)的孩子籌集書籍及衣物。我們普通人雖然給不了很多，但這是看起來微小，匯聚起來，卻可以幫孩子們做實(shí)實(shí)在在的事情!
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2008年
- 05月
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汶川地震時(shí)，公司組織員工捐款8萬元，并將善款匯到中國(guó)紅十字總會(huì)，充分體現(xiàn)了歐瑞人與汶川人民心連心，同甘共苦的"一家親"之情。
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2007年
- 12月
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組織員工志愿者到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)敬老院慰問老人，讓長(zhǎng)者感受到志愿者的關(guān)心和愛心，而不是自己孤單一個(gè)人，有好多人關(guān)心他們的。讓他們?cè)谛碌囊荒瓿錆M希望和期待的生活。
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2006年
- 06月
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組織員工制作"感恩卡片"讓祝福傳遞，感恩的場(chǎng)面無時(shí)無刻不在我們的心里蕩漾，肩上的責(zé)任和使命感鞭策著我們要更加用心的來完成自己的本職工作。